Téléchargez le Guide de notification de mise à pied complète. > > Malgré les critiques élogieuses et un culte-comme la suite des acheteurs avides, nouveau modèle 3S ont été dupé hors des usines de Tesla mois derrière le calendrier. Directeur: J`ai appelé cette réunion parce que je dois malheureusement vous informer que votre position avec la compagnie est éliminée. Nous n`avons pas d`autre poste pour vous. Cela signifie que vous êtes mis à l`arrêt et ressources humaines travaillera avec vous pour terminer votre transition. Voici votre avis officiel de licenciement. Mais Tesla n`est plus une startup, disent les analystes, et le modèle 3 a été conçu pour faire appel au marché de masse, un groupe d`acheteurs de voitures qui s`attendront à la sorte de prévisibilité qu`ils associent avec les GMs et les Ford du monde. Tesla a lutté au cours des derniers mois pour résoudre les problèmes de production lancinante entourant le déploiement du modèle 3. Les emplois liés à la mission du modèle 3, y compris ceux de la recherche et du design, sont probablement sûrs, a-t-elle déclaré: «c`est une façon de réduire une partie de l`excédent dans d`autres ministères.» Mais la société a manqué certains de ses objectifs de production, et il est confronté à certaines des critiques les plus sévères de son histoire. L`objectif de Tesla est de rouler 5 000 modèle 3 voitures par semaine, et il n`est pas clair si cela va se passer par sa cible de la fin de juin. Par la suite, un musc émotionnel a tenté de signaler des jours plus brillants pour le Tesla, prévoyant que l`entreprise atteindront son objectif à deux reprises de repousser 5 000 modèle 3S par semaine d`ici la fin du mois de juin. Dans un courriel de l`entreprise, le chef de la direction Elon Musk a décrit la décision comme une «restructuration» et a dit qu`il affecterait seulement cols blancs, employés salariés-pas les ouvriers de l`usine de construction de la prochaine flotte de modèle 3 voitures. En octobre, Tesla a tiré des «centaines de travailleurs» après des examens de performance annuels.

La société a déclaré que les tirs ont impliqué des positions non manufacturières et n`ont aucun rapport avec les retards de production impliquant le modèle 3. «Tesla a signalé des changements organisationnels au cours des dernières semaines et c`est ici», a déclaré Krebs. «Il est clair que Tesla est sous pression énorme pour finalement tourner un profit et tente d`y remédier en réduisant les frais généraux. Il est également notable que Tesla ne coupe pas les emplois de production à un moment où pousser le modèle 3S à la porte est une priorité absolue. Vous recevrez une indemnité de départ d`une semaine pour chaque année que vous avez travaillée pour les abonnements Fogerty. Dans votre cas, avec 12 ans d`emploi, vous recevrez 12 semaines de indemnités de départ à votre salaire hebdomadaire normal. Pendant cette période, nous continuerons de fournir une couverture d`assurance maladie. Dans un délai d`un an, seulement cinq employés sont restés du groupe initial; Ted a rationalisé son équipe en embauchant seulement 10 personnes pour remplacer ceux qu`il a laissé aller. Par conséquent, il a diminué les frais généraux de près de $2 millions. Soyez compatissant quand vous avez été chargé de licencié un employé avec lequel vous avez une bonne relation de travail, «il est probable que vous ressentierez une profonde sympathie» pour cette personne, dit m.

Molinsky.